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Le développement durable a été placé au centre de la stratégie générale de notre société et s’oriente vers 3 axes principaux :
Nous avons suivi avec un cabinet de conseil spécialisé dans le développement durable une formation permettant de mieux comprendre à quoi correspond le développement durable, quels sont ses enjeux et comment mettre en place des actions permettant de répondre à cette démarche.
Afin de favoriser l’intégration de personnes handicapées : les responsables du recrutement de la société ont suivi une formation dispensée par le FARE dont le but est de comprendre et recruter aux mieux les salariés handicapés. Nous souhaitons aussi lier des partenariats avec des organismes du handicap.
Les points importants de notre démarche sociale sont :
Le personnel est sensibilisé aux bonnes pratiques : éteindre les lumières, couper le chauffage ou la climatisation le soir, n’imprimer que les documents nécessaires, et si possible en recto verso. Renouvellement régulier de la fl otte de véhicules utilitaires par des moins polluants et des plus économes.
Il s’agit de la récupération et du recyclage des métaux usagés ou des déchets métalliques. Ce processus est essentiel pour l’économie circulaire et la protection de l’environnement. Voici quelques points clés :
Le recyclage de la ferraille contribue à préserver les ressources naturelles et à réduire la pollution.